Novedades
Aasesoramos a start ups desde sus inicios y a empresas familiares con años de trayectoria, también a multinacionales y a comercios de barrio.
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Somos profesionales dedicados con una verdadera vocación por la abogacía.
Un estudio especializado en el derecho del trabajo
En Dezorzi nos destacamos por ser un estudio de abogados especializado en el derecho del trabajo que brinda seguridad, confianza y transparencia a sus clientes.
¿Se extenderá la licencia por paternidad en Argentina?
Si bien hay gobiernos y compañías privadas que ya establecieron licencias parentales extendidas, muchos trabajadores todavía cuentan con 48 horas, que es lo que establece la ley.
Prórroga de prohibición de despidos y suspensiones
¿Querés conocer las últimas novedades del Derecho Laboral? En esta nota te hacemos un punteo de las últimas medidas que se tomaron en Argentina.
¿Qué contempla el Contrato de Teletrabajo en Argentina?
Régimen Legal de Contrato de Teletrabajo. ¿Qué contempla y qué alcances tiene? Te lo contamos en nuestra nota.
Ley de Teletrabajo en Argentina
El proyecto de ley logró media sanción en Diputados y ya pasó al Senado. ¿Qué contempla y qué alcances tiene? Te lo contamos en nuestra nota.
La doble indemnización se extiende hasta diciembre
El nuevo decreto prorrogó por 180 días la medida para que, en caso de despido sin justa causa, el trabajador afectado tenga derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente.
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo
Hoy te contamos algunos de los efectos que puede traer la pandemia para los trabajadores y qué deberían hacer las empresas para minimizarlos, según las recomendaciones de la OIT.
Despidos: cómo deben actuar trabajadores y empresas
El Decreto de Necesidad y Urgencia 329/2020 prohibió despidos y suspensiones sin causa o por fuerza mayor. ¿Cuáles son los alcances? En esta nota te lo contamos.
Coronavirus: el fallo que ordenó la provisión de equipos de protección personal a una enfermera.
El COVID-19 (coronavirus) no está previsto dentro del listado de enfermedades profesionales. Sin embargo, la Justicia del Trabajo destacó en un fallo que resulta inexcusable la cobertura del deber de prevención, aun cuando la patología no se encuentre listada.
El decreto que prohíbe despidos y suspensiones
Como venimos mencionando en nuestras últimas notas, el Derecho Laboral no se toma vacaciones, mucho menos en estos momentos de aislamiento social, preventivo y obligatorio en consecuencia de la pandemia COVID-19 (coronavirus). Hoy te contamos más acerca del decreto que prohíbe despidos y suspensiones por un periodo de 60 días.
Coronavirus: ¿qué pasa con los trabajadores de grupos de riesgo que desarrollan tareas esenciales?
En el marco de las medidas tomadas para la prevención de la pandemia COVID – 19 (coronavirus), las personas que se encuentren en grupos de riesgo deben permanecer aisladas y no concurrir a su lugar de trabajo sin pérdida del salario, aun cuando desarrollen tareas declaradas esenciales.
Somos Dezorzi Abogados, un estudio especializado que ofrece un servicio integral y personalizado. Asesoramos a empresas y trabajadores, adaptándonos a sus necesidades y generando confianza en la defensa efectiva de sus derechos.