Abogados para trabajadores

Te asesoramos y acompañamos en la defensa de tus derechos laborales

Te ayudamos con todo lo que necesitás para defender tus derechos

Defendemos tus derechos ante despidos injustos, asegurando la compensación que mereces.

Te ayudamos a obtener indemnización y apoyo tras un accidente laboral, protegiendo tus derechos.

Te ayudamos a obtener licencias y beneficios por enfermedades laborales, cuidando tu bienestar en todo el proceso.

Regularizamos tu situación laboral y defendemos tus derechos como monotributista o no registrado.

Te acompañamos cuando el Estado, en cualquiera de sus niveles, vulnera tus derechos o afecta tus intereses.

Rel. de dependencia

Garantizamos que recibas lo que te corresponde en casos de despido indirecto, diferencias salariales, horas extras, convenios colectivos, categorías profesionales, etc.

Rel. de dependencia

Defendemos tus derechos frente al acoso laboral (mobbing) y la discriminación, buscando justicia y un entorno seguro.

Despidos

Defendemos tus derechos ante despidos injustos, asegurando la compensación que mereces.

Accidentes de trabajo

Te ayudamos a obtener indemnización y apoyo tras un accidente laboral, protegiendo tus derechos.

Enfermedades profesionales

Te ayudamos a obtener licencias y beneficios por enfermedades laborales, cuidando tu bienestar en todo el proceso.

Monotributo

Regularizamos tu situación laboral y defendemos tus derechos como monotributista o no registrado.

Contencioso Administrativo

Te acompañamos cuando el Estado, en cualquiera de sus niveles, vulnera tus derechos o afecta tus intereses.

Rel. de dependencia

Despido indirecto y otros

Garantizamos que recibas lo que te corresponde en casos de despido indirecto, diferencias salariales, horas extras, convenios colectivos, categorías profesionales, etc.

Rel. de dependencia

Ejercicio abusivo

Defendemos tus derechos frente al acoso laboral (mobbing) y la discriminación, buscando justicia y un entorno seguro.

Iniciá tu reclamo sin cargo

Somos un estudio de abogados centrados en el derecho del trabajo, que brindamos un servicio integral a nuestros clientes de acuerdo a sus necesidades.

El equipo

Emanuel Dezorzi

Abogado, 2002 UBA.

Daniela Scornavache

Abogada. UNLAM.
Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales, UNTREF, 2026.

Marcia Nahir Aguilar

Abogada. UBA.

Ailén Terradas

Abogada. UCU.

Iván Zanabria

Abogado. UNLAM.

Luca Borche Sap

Abogado UBA.

Andreina Diaz Simancas

Abogada, UCAB (Venezuela)
Coordinadora Administrativa.

Juan Unsworth

Pasante jurídico.

Emanuel Dezorzi
Emanuel Dezorzi
Read More
Abogado, 2002 UBA.
Daniela Scornavache
Daniela Scornavache
Read More
Abogada. UNLAM. Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales, UNTREF, 2026.
Luca Borche Sap
Luca Borche Sap
Read More
Abogado UBA.
Andreina Diaz Simancas
Andreina Diaz Simancas
Read More
Abogada, UCAB (Venezuela) Coordinadora Administrativa.
Juan Unsworth
Juan Unsworth
Read More
Pasante jurídico.
Previous
Next

Nuestros éxitos

Brindamos atención personalizada y asistimos a trabajadores de diversas actividades y rangos, te asesoramos sobre sus derechos y buscamos la mejor defensa.

Despido indirecto y otros
Multa agravada en razón del embarazo. Ejercicio abusivo del Ius Variandi. Remuneración en especie.
Leer más
Ejercicio abusivo de Ius Variandi
Abandono de trabajo invocado como causal de despido, ejercicio abusivo de Ius Variandi.
Leer más
Monotributo
Monotributo. Horas extras.
Leer más

Qué dicen nuestros clientes

5.0 Basado en opiniones de Google

Preguntas más frecuentes

Podés hacer tu consulta con nosotros sin cargo. Ponete en contacto con nosotros a través del WhatsApp de nuestro sitio web o enviándonos un correo electrónico a ed@dezorzi.com.ar. Solemos responder en el día.

El objeto del reclamo dependerá de cada caso y habrá que analizar el contexto laboral y personal para determinarlo. Es habitual que los reclamos incluyan diferencias por el incorrecto pago del salario, indemnizaciones por despido, reparación de los daños en la salud física y psíquica y, en menor medida, reclamos por discriminación y por reincorporación.

En general los honorarios se pactan a resultado y en relación al monto que nuestro cliente termine cobrando.

Solo con contactarse con nosotros y responder unas breves preguntas estamos en condiciones de iniciar el reclamo. Normalmente vamos a necesitar una descripción del vínculo laboral, en especial inicio, tarea, horario de trabajo y remuneración, y de la situación que ha motivado la consulta.

Nunca firme ningún documento sin asistencia de un abogado. Lo primero es contactar a un abogado laboralista de confianza que pueda responder en forma adecuada a la notificación y consultar sobre las consecuencias legales de lo que están notificando.

Novedades

Brindamos atención personalizada y asistimos a trabajadores de diversas actividades y rangos, te asesoramos sobre tus derechos y buscamos la mejor defensa.

Conocé al equipo Dezorzi

Multa agravada en razón del embarazo. Ejercicio abusivo del Ius Variandi. Remuneración en especie.

Un estudio especializado en el derecho del trabajo

Abandono de trabajo invocado como causal de despido, ejercicio abusivo de Ius Variandi.

¿Se extenderá la licencia por paternidad en Argentina?

Si bien hay gobiernos y compañías privadas que ya establecieron licencias parentales extendidas, muchos trabajadores todavía cuentan con 48 horas, que es lo que establece la ley.

Somos Dezorzi Abogados, un estudio especializado que ofrece un servicio integral y personalizado. Asesoramos a empresas y trabajadores, adaptándonos a sus necesidades y generando confianza en la defensa efectiva de sus derechos.